اسفير والمعيار الأساسي الإنساني: الأسئلة المتكررة

• ماهو المعيار الأساسي الإنساني ؟
• ماهو مصدر المعيار الأساسي الإنساني ؟
• كيف سيتم استعمال المعيار الأساسي الإنساني من قبل الناشطين في المجال الإنساني والمنظمات الإنسانية؟
• ماهي القيمة المضافة للمعيار الأساسي الإنساني ؟
• هل يمكن اعتبار المعيار الأساسي الإنساني أولا وقبل كل شيء وسيلة لتوثيق المنظمات الإنسانية؟
• ماهي الصلة بين المعيار الأساسي الإنساني ومعايير اسفير؟
• إلى أي مدى يتشابه أو يختلف المعيار الأساسي الإنساني مع معايير اسفير الأساسية؟
• هل سيجد الناشطون في المجال الإنساني المتعودون على العمل بمعايير اسفير الأساسية الستة صعوبة في استعمال المعايير الأساسية الإنسانية ؟
• كيف تم تجسيد المعايير الأساسية الإنسانية من خلال وسائل وموارد المواد التدريبية الخاصة باسفير ؟
• هل سيتم تحديث دليل اسفير؟ إذا كانت الإجابة نعم؟ متى سيكون ذلك؟

يعتبر المعيار الأساسي الإنساني من حيث الجودة والمساءلة، القاعدة التطوعية التي تصف العناصر الأساسية للعمل الإنساني المبدئي والمسؤول وذو الجودة.

يتطرق المعيار الأساسي الإنساني إلى تسعة التزامات يتم استخدامها من قبل المنظمات الإنسانية والناشطين في المجال الإنساني لتحسين جودة وفعالية المساعدة التي يقدمونها خلال الاستجابة الإنسانية.
يمكن أن تستعمل المجتمعات والأفراد المتضررة من الكوارث أو النزاعات هذه الالتزامات لإبقاء هذه المنظمات لصالحها. هذه الالتزامات مؤيدة من قبل معايير الجودة والتي تشير إلى كيفية عمل الناشطين في المجال الإنساني للوفاء بها.كما ينص المعيار الأساسي الإنساني على تدابير أساسية تحدد ما يحتاجه العاملون في المجال الإنساني من أجل الوفاء بالالتزامات. ولمنظمات مسؤولة تحديد الأنظمة التي تحتاجها لدعم موظفيها في عملياتها وسياساتها.

المعيار الأساسي الإنساني هو نتيجة للجهود المتضافرة لكل من مجموعة الطوارئ وإعادة التأهيل والتنمية ومجموعة الشراكة في المسائلة الإنسانية الدولية والأفراد العاملين في مجال المعونة ومشروع اسفير.

يحدد المعيار الأساسي الإنساني العناصر الأساسية للعديد من المعايير الإنسانية والالتزامات القائمة بما في ذلك قواعد السلوك لكل من الصليب الأحمر والهلال الأحمر والمنظمات غير الحكومية والمعايير الأساسية لدليل اسفير والميثاق الإنساني ومعايير الشراكة في المسائلة الإنسانية ( 2010) ومدونة الممارسة السليمة لمبادرة الناس في المعونة وقاعدة الجودة (كمباس) التي طورتها مجموعة الطوارئ وإعادة التأهيل والتنمية.

سيعوض المعيار الأساسي الإنساني كل من معيار الشراكة في المسائلة الإنسانية ( 2010) ومدونة الممارسة السليمة لمبادرة الناس في المعونة وجزء المعايير الأساسية لدليل اسفير-كما سيتم دمجه في إطار مرجع الجودة (كمباس)- لكي يصبح المعيار الأساسي الإنساني قابل للتنفيذ بصفة كلية.

وفي الوقت الحالي، يجرى تطوير مجموعة من المؤشرات والملاحظات الإرشادية ليتم اختبارها في سنة 2015.

يقوم المعيار الأساسي الإنساني بالمساهمة بطريقة متماسكة ومتناسقة في المجال الإنساني وذلك من خلال الدمج بين 4 معايير موجودة. سوف يُروج للمعيار الأساسي الإنساني كوسيلة تنسيقية أساسية لتقدير وتنفيذ ورصد وتقييم العمل الإنساني وسيكون وسيلة ناجعة بالنسبة للجهات المانحة التي تريد التأكد من التوظيف الجيد لمساهماتها.

لا، فالمعيار الأساسي الإنساني هو القاعدة التطوعية التي يمكن أن تستعملها المنظمات الإنسانية لتنظيم إجراءاتها الداخلية.

ولكن مع ذلك تم تصميم المعيار الأساسي الإنساني على أساس أن تستعمله المنظمات، إذا رغبت في ذلك، للتقييم الذاتي و/أو الالتزام بإجراء التحقق الخارجي لأدائها.

ولهذا الغرض يجري تطوير مؤشرات محددة. هذا إضافة إلى إمكانية استخدام المعيار الأساسي الإنساني كمرجع للتوثيق الخارجي للخطط كتلك المقترحة من قبل اللجنة التوجيهية للمساعدات الإنسانية.

صادق مجلس إدارة مشروع اسفير على المعيار الأساسي الإنساني في نوفمبر/تشرين الثاني 2014. وسعى إلى دمج المعيار الأساسي الإنساني كليا في دليل اسفير، مستبدلا به المعايير الأساسية الستة للدليل.
ستبقى معايير اسفير الأساسية كما هي إلى أن تصبح المؤشرات الأساسية والملاحظات الإرشادية(الجاري تحضيرها ليتم اختبارها في سنة2015 ) جاهزة للاستعمال من قبل الميدانيين.

لن يعوض أو يغير المعيار الأساسي الإنساني مبادئ الحماية أو المعايير الدنيا الخاصة بالفصول التقنية الأربعة للدليل (الإمداد بالماء والإصحاح والنهوض بالنظافة، الأمن الغذائي والتغذية، مجال المأوى والمستوطنات البشرية واللوازم غير الغذائية، العمل الصحي).

تعود نقاط التشابه بين المعيار الأساسي الإنساني ومعايير اسفير إلى الأسس والنهج التي يتشاركان فيها فيما يتعلق بالجودة والمساءلة إلا أن هناك بعض النقاط التي يختلفان فيها أهمها تلك وضعتها مبادرة المعيار الأساسي المشترك.

يمكن الاطلاع على هذه النقاط الفارقة بين المعيار الأساسي الإنساني ومعايير اسفير في التحليل الذي نشره مشروع اسفير: المعيار الأساسي الإنساني ومعيار اسفير الأساسي: تحليل مقارن وجيز كتوجيه مؤقت لممارسي اسفير عند استعمالهم المعيار الأساسي الإنساني خلال عملهم يمكنهم الاستعانة بالنسخ المتوفرة باللغات الانجليزية والفرنسية والاسبانية إلى أن تتوفر النسخة العربية قريبا.

لا، فمعايير اسفير الأساسية تنعكس عمليا في المعايير الأساسية الإنسانية وسوف يكون من السهل لمستعملي دليل اسفير القيام بدمج النقاط الجديدة للمعاييرالأساسية الإنسانية.

سيساعد التحليل المقارن الوجيز المذكور أعلاه إلى جانب الاطلاع على معايير اسفير الأساسية الناشطين في المجال الإنساني على توجيهات المعيار الأساسي الإنساني.

ترتكز المواد التدريبية اسفير 2015 على دليل اسفير الحالي والمعيار الأساسي الإنساني في بعض أجزاءها. سوف يساهم التحليل المقارن الوجيزالمذكور أعلاه في تمكين المدربين من تكييف الأجزاء التدريبية لإدماجها حسب احتياجاتهم الخاصة.

سوف يتم تحديث مجموعة اكتشاف اسفير (اسفير لعمليات التقدير واسفير للرصد والتقييم) في أول سنة 2016 حسب هيكلة المعيار الأساسي الإنساني الجديد.

أما بالنسبة للدورة التدريبية الالكترونية “دليل اسفير العملي“، في الوقت الحالي، لا نخطط مراجعتها وتحديثها. وكما هو مذكور أعلاه معرفة -المهارات المبنية على ذلك- معايير اسفير الأساسية يُسهّل من تكييفها والعمل بها مع المعيار الأساسي الإنساني. سوف نقوم بمراجعة الدورة التدريبية الالكترونية بعين الاعتبار عندما يبدأ المستعملون في دمج المعايير الأساسية الإنسانية في عملهم.

قرر مجلس مشروع اسفير دمج المعيار الأساسي الإنساني كليا في دليل اسفير وجاري تطوير مخططات ملموسة للقيام بهذا. سوف تستغرق هذه العملية عدة خطوات لإنهائها إثر مرحلة التنقيح المقبل لدليل اسفير.