{"id":5437,"date":"2017-08-25T00:00:00","date_gmt":"2017-08-24T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sphere\/reforzar-el-enfoque-de-genero-en-las-normas-revisadas-esfera\/"},"modified":"2018-11-02T15:19:07","modified_gmt":"2018-11-02T13:19:07","slug":"reforzar-el-enfoque-de-genero-en-las-normas-revisadas-esfera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/reforzar-el-enfoque-de-genero-en-las-normas-revisadas-esfera\/","title":{"rendered":"Reforzar el enfoque de g\u00e9nero en las normas revisadas Esfera"},"content":{"rendered":"

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Animar a las mujeres a participar en las capacitaciones o aprendizajes de construcci\u00f3n, y a presentar su candidatura para puestos generalmente reservados a los hombres contribuye a un cambio duradero. Foto: Distribuci\u00f3n de material de construcci\u00f3n a familias afectadas por un terremoto en Guatemala. \u00a9 Laura Mart\u00ednez \/ Mercy Corps<\/em><\/p>\n

Por Mireia Cano Vi\u00f1as (*)<\/em><\/p>\n

Para la mayor\u00eda de los profesionales humanitarios, hoy en d\u00eda la pregunta ya no consiste en \u00ab\u00bfpor qu\u00e9<\/strong> debemos integrar la perspectiva de g\u00e9nero en nuestro trabajo?\u00bb sino \u00ab\u00bfc\u00f3mo<\/strong> lo hacemos?\u00bb Como consecuencia, una de las competencias m\u00e1s valoradas es el an\u00e1lisis de g\u00e9nero<\/a>, es decir, la capacidad de identificar las necesidades, prioridades y capacidades espec\u00edficas de mujeres, hombres, ni\u00f1as y ni\u00f1os, y adaptar la asistencia a base de ellas.<\/p>\n

En el centro de la revisi\u00f3n del Manual Esfera est\u00e1 el compromiso de continuar apoyando la capacidad propia de las personas para actuar<\/strong>, al tiempo que se ampl\u00eda la base emp\u00edrica acerca de c\u00f3mo hacerlo bien.<\/p>\n

Con este fin, se cre\u00f3 un grupo de redacci\u00f3n compuesto por expertos en materia de g\u00e9nero, personas de edad, ni\u00f1os y personas con discapacidades. Estos expertos, junto con otros grupos de revisi\u00f3n de pares, ofrecen sus aportes a los autores de los cap\u00edtulos y revisan los diferentes borradores.<\/p>\n

Las siguientes recomendaciones buscan integrar mejor el enfoque de g\u00e9nero en la pr\u00f3xima edici\u00f3n del Manual Esfera:<\/p>\n

Las acciones clave deben promover la participaci\u00f3n significativa<\/strong>. Para conseguirlo, los profesionales humanitarios necesitan consultar por separado y de forma igualitaria a hombres, mujeres, ni\u00f1as y ni\u00f1os en todas las fases del ciclo del programa. \u00danicamente de esta forma se puede obtener una respuesta humanitaria m\u00e1s eficaz, comprehensiva, duradera y sostenible.<\/p>\n

Al tiempo que se reconoce que las mujeres y las ni\u00f1as<\/strong> sufren un impacto desproporcionado en las crisis, tambi\u00e9n es importante proporcionar ejemplos acerca de c\u00f3mo abordar las necesidades y capacidades de los hombres y los ni\u00f1os<\/strong>. Por ejemplo, una recomendaci\u00f3n relacionada con la alimentaci\u00f3n de lactantes y ni\u00f1os peque\u00f1os es incluir una acci\u00f3n cuyo objetivo es apoyar a los hombres que son cabezas de familia solteros y a los o las j\u00f3venes que cuidan de sus hermanos y hermanas sin apoyo alguno. Tambi\u00e9n, en casos en que no haya una cuidadora de sexo femenino, o en que un hombre desee acudir al centro de nutrici\u00f3n, se deber\u00e1 asegurar que los hombres y los ni\u00f1os tambi\u00e9n dispongan de un acceso adecuado.<\/p>\n

Asegurar que los hogares pol\u00edgamos<\/strong> reciban atenci\u00f3n especial. En sociedades pol\u00edgamas, la distribuci\u00f3n de productos de ayuda debe estar orientada con preferencia a las mujeres. El objetivo es asegurar que cada esposa y sus hijos reciban la asistencia adecuada.<\/p>\n

Cambiar el lenguaje<\/strong>, sustituyendo la expresi\u00f3n \u00abgrupos vulnerables\u00bb por \u00abgrupos con necesidades especiales basadas en su g\u00e9nero, edad, capacidad, etc.\u00bb En general, usar un lenguaje positivo acerca de las mujeres y los hombres como agentes de cambio con sus propias capacidades, en lugar de referirse a ellos como grupos pasivos con necesidades. Esto fortalece el enfoque en la aptitud propia de las personas para actuar.<\/p>\n

Proporcionar orientaci\u00f3n especifica<\/strong> o sugerir ejemplos. Por ejemplo, en lugar de dar consejos gen\u00e9ricos como \u00abTener en cuenta los problemas de distribuci\u00f3n,\u00bb explicar lo siguiente: \u00abTener en cuenta los problemas de distribuci\u00f3n, como por ejemplo, hacer filas separadas cuando no sea aceptable culturalmente que las mujeres y los hombres est\u00e9n las unas al lado de los otros en p\u00fablico.\u00bb<\/p>\n

Explicitar que los datos<\/strong> acerca de la poblaci\u00f3n afectada por crisis siempre deben desglosarse por g\u00e9nero y edad<\/strong>, y por factores de diversidad tales como discapacidad, origen \u00e9tnico, religi\u00f3n u otros relevantes al contexto. Esta forma de recopilar datos es esencial para comprender precisamente qu\u00e9 personas est\u00e1n afectadas por una crisis y asegurar que los servicios no se desv\u00eden de su objetivo. Tambi\u00e9n env\u00eda un mensaje poderoso de que se reconocen y se respetan los derechos de todas las personas.<\/p>\n

Incluir informaci\u00f3n acerca de la gratuidad<\/strong> de la asistencia y la existencia de mecanismos de queja<\/strong> en los envoltorios de los paquetes de asistencia, para reducir la corrupci\u00f3n y la explotaci\u00f3n y el abuso sexual.<\/p>\n

Donde sea relevante, utilizar debates sobre el g\u00e9nero, la edad y la diversidad para ir m\u00e1s all\u00e1 de las normas m\u00ednimas y buscar un cambio transformativo<\/strong>. Por ejemplo, para las normas de alojamiento, explicar la necesidad de determinar formas de animar a las mujeres a participar en las capacitaciones de construcci\u00f3n o aprendizajes, y a presentar su candidatura para puestos generalmente reservados para hombres. La idea es que abordar las causas y las consecuencias estructurales de la desigualdad de g\u00e9nero contribuye a conseguir un cambio duradero en las vidas de mujeres, ni\u00f1as, ni\u00f1os y hombres.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el grupo de redacci\u00f3n ha proporcionado recomendaciones espec\u00edficas para cada uno de los cap\u00edtulos sectoriales. Por ejemplo, los siguientes:<\/p>\n

Abastecimiento de agua, saneamiento y promoci\u00f3n de la higiene (WASH).<\/em><\/p>\n

  • Realizar an\u00e1lisis de g\u00e9nero para todas las actividades WASH, incluyendo la recogida, el almacenamiento y el tratamiento de agua;<\/li>\n
  • Asegurar que los inodoros, la recogida de agua, las instalaciones de lavander\u00eda y de ba\u00f1o cubren las diferentes necesidades;<\/li>\n
  • Asegurar que WASH cubre las necesidades de mujeres y ni\u00f1as embarazadas, dado que las ni\u00f1as adolescentes tienden a ser desatendidas;<\/li>\n
  • Asegurar que tanto las personas que necesitan ayuda con su higiene personal como sus cuidadores puedan acceder a los art\u00edculos necesarios en su casa.<\/li>\n

    Refugios, asentamientos y art\u00edculos no alimentarios.<\/em><\/p>\n

  • Considerar los derechos de las mujeres en alojamientos, t\u00edtulos de propiedad y herencia;<\/li>\n
  • Ayudar tanto a hombres como a mujeres a obtener tarjetas de identidad;<\/li>\n
  • Crear espacios privados para lavar y secar la ropa lavada en los alojamientos;<\/li>\n
  • Proporcionar apoyo adicional a hombres y mujeres que no tienen la capacidad, habilidad u oportunidad para realizar actividades relacionadas con la construcci\u00f3n. Esto puede incluir: gestionar la construcci\u00f3n en su nombre a trav\u00e9s de constructores profesionales; proporcionar asistencia t\u00e9cnica adicional; asistencia financiera adicional; proporcionar materiales directamente al sitio de la construcci\u00f3n; proporcionar acceso a profesionales que pueden dise\u00f1ar soluciones adaptadas a necesidades espec\u00edficas tales como discapacidades f\u00edsicas y mentales;<\/li>\n
  • Asegurar que los programas de dinero por trabajo no perturban los mercados locales y son beneficiosos tanto para mujeres como para hombres;<\/li>\n
  • Determinar si es culturalmente apropiado tener la misma l\u00ednea de distribuci\u00f3n para hombres y mujeres.<\/li>\n

    Seguridad alimentaria y nutrici\u00f3n.<\/em><\/p>\n

  • Prestar atenci\u00f3n a qui\u00e9n est\u00e1 recibiendo cupones en efectivo en el hogar, incluido en hogares pol\u00edgamos;<\/li>\n
  • Evaluar pr\u00e1cticas nutricionales socioculturales y dentro del hogar, como por ejemplo all\u00ed donde es costumbre que los hombres coman primero;<\/li>\n
  • Adaptar los mensajes a las personas que pueden influir en la alimentaci\u00f3n de lactantes y ni\u00f1os peque\u00f1os en el hogar o en la comunidad (madres, padres, abuelas, l\u00edderes, etc.) para aumentar la implicaci\u00f3n de todos ellos en las nuevas pr\u00e1cticas;<\/li>\n
  • Asegurar que tanto las mujeres como los hombres puedan acceder a centros de nutrici\u00f3n;<\/li>\n
  • Dirigirse tambi\u00e9n a hombres solteros cabezas de familia para programas de nutrici\u00f3n.<\/li>\n

    Acci\u00f3n de salud.<\/em><\/p>\n

  • Destacar la importancia de mapear e involucrar a actores locales en los mecanismos de coordinaci\u00f3n de servicios de salud sexuales y reproductivos;<\/li>\n
  • Bajo VIH, mencionar a hombres que mantienen relaciones sexuales con otros hombres, personas transg\u00e9nero, y personas que son trabajadores sexuales, cuyas necesidades de tratamiento y prevenci\u00f3n de VIH requieren un enfoque dual: integraci\u00f3n en la atenci\u00f3n primaria, y campa\u00f1as de divulgaci\u00f3n y programaci\u00f3n adaptada;\u00a0<\/li>\n
  • Asegurar que la toma de conciencia acerca de la prevenci\u00f3n de abusos sexuales alcance a grupos que con frecuencia se pasan por alto, mediante una educaci\u00f3n comunitaria m\u00e1s amplia (p.ej., adolescentes y j\u00f3venes de sexo masculino y femenino, personas con discapacidades, individuos y personas LGBTI que son trabajadores sexuales; etc.).<\/li>\n

    Una mayor integraci\u00f3n de las dimensiones de g\u00e9nero, edad y diversidad en el Manual Esfera revisado contribuir\u00e1 a materializar el derecho a una participaci\u00f3n significativa y relevante de las personas afectadas, incluyendo ni\u00f1as y ni\u00f1os, hombres y mujeres de edad. Tambi\u00e9n aumentar\u00e1 el acceso a la asistencia, al tiempo que proporcionar\u00e1 una mayor protecci\u00f3n y fomentar\u00e1 un cambio transformativo.<\/span><\/p>\n

    En general, mejorar\u00e1 lo que hacen los profesionales humanitarios y c\u00f3mo lo hacen. En \u00faltima instancia, afectar\u00e1 la eficacia de la respuesta humanitaria a la hora de cubrir las necesidades de todas las personas impactadas por emergencias, especialmente las personas con necesidades especiales basadas en su g\u00e9nero, edad o capacidades, entre otros factores.<\/p>\n

    (*) Mireia Cano Vi\u00f1as<\/strong> contribuye como experta en cuestiones de g\u00e9nero a la revisi\u00f3n de las normas Esfera, en su calidad de asesora GenCap. Vive en Oslo, Noruega, y dirige una consultor\u00eda de g\u00e9nero independiente: Cano Gender Solutions. Contactar a la autora.<\/a><\/em><\/p>\n

  • El Grupo de Revisi\u00f3n de G\u00e9nero incluye asesores proporcionados por el Gender Standby Capacity Project<\/em> (GenCap), CARE Internacional, la Comisi\u00f3n de Mujeres Refugiadas, Acci\u00f3n contra el Hambre y la Direcci\u00f3n General de Ayuda Humanitaria y Protecci\u00f3n Civil de la Comisi\u00f3n Europea (ECHO). Otros expertos fueron facilitados por HelpAge<\/em>, <\/span>Terre des Homes<\/em> y Handicap Internacional.<\/span>\n<\/li><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Las normas revisadas Esfera proporcionar\u00e1n una orientaci\u00f3n m\u00e1s clara, mejor integrada y m\u00e1s pr\u00e1ctica acerca del g\u00e9nero y la acci\u00f3n humanitaria. Por Mireia Cano Vi\u00f1as (*) Para la mayor\u00eda…<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5437","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5437\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}