{"id":5356,"date":"2014-02-25T00:00:00","date_gmt":"2014-02-24T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sphere\/a%c2%80%c2%9cno-cabe-duda-de-que-esfera-ha-avanzado-muchoa%c2%80%c2%9d-a%c2%80%c2%94-entrevista-a-john-damerell\/"},"modified":"2018-11-06T12:15:36","modified_gmt":"2018-11-06T10:15:36","slug":"a%c2%80%c2%9cno-cabe-duda-de-que-esfera-ha-avanzado-muchoa%c2%80%c2%9d-a%c2%80%c2%94-entrevista-a-john-damerell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/a%c2%80%c2%9cno-cabe-duda-de-que-esfera-ha-avanzado-muchoa%c2%80%c2%9d-a%c2%80%c2%94-entrevista-a-john-damerell\/","title":{"rendered":"\u00e2\u0080\u009cNo cabe duda de que Esfera ha avanzado mucho\u00e2\u0080\u009d \u00e2\u0080\u0094 Entrevista a John Damerell"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-block\"><p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/downloads\/img\/john-damerell_494x332.jpg\" alt=\"John Damerell\" style=\"\">\u00abCreo que las personas se identifican cada vez m\u00e1s con los principios Esfera, ya que otorgan a las comunidades afectadas por desastres o conflictos un lugar preponderante en la respuesta humanitaria\u00bb, dice el Director saliente del Proyecto Esfera, John Damerell.<\/p>\n<p>Damerell asumi\u00f3 el cargo de Director del Proyecto Esfera en febrero de 2009 y trajo consigo una dilatada experiencia de socorro y desarrollo adquirida trabajando en \u00c1frica, Asia, los Balcanes y Oriente Medio. Hab\u00eda participado en la elaboraci\u00f3n de las primeras normas Esfera en 1997, y entre 2002 y 2005 fue miembro del Comit\u00e9 de Administraci\u00f3n del Proyecto Esfera, predecesor de la Mesa Directiva actual.<\/p>\n<p>\u00abLlegu\u00e9 a Esfera con mi experiencia operacional y al principio echaba de menos poder trabajar sobre el terreno durante las emergencias\u00bb, recuerda Damerell. \u00abSin embargo, pronto me di cuenta de que mi experiencia me ayudaba a entender mejor algunos de los problemas relacionados con la aplicaci\u00f3n de Esfera sobre el terreno. Comprend\u00eda lo que sent\u00edan las personas de sectores como el de agua, saneamiento e higiene o el de vivienda cuando se refer\u00edan a normas e indicadores adecuados.\u00bb<\/p>\n<p>Ha sido un per\u00edodo gratificante, \u00a1pese a las dificultades! Nos centramos en garantizar que el Manual Esfera y el material asociado siguieran siendo pertinentes y se mantuvieran accesibles para los trabajadores humanitarios sobre el terreno en todos los lugares.<\/p>\n<p>Cuando asum\u00ed el cargo, la prioridad era revisar la edici\u00f3n de 2004 del Manual &#8211; \u00abel [de cubierta] naranja\u00bb. Pero nada m\u00e1s iniciar el proceso de revisi\u00f3n qued\u00f3 claro que, al contrario de lo previsto, la revisi\u00f3n no iba a ser para nada \u00abliviana\u00bb. Se necesitaban mejoras significativas, tales como adaptar la Carta Humanitaria al siglo XXI, a\u00f1adir los principios de protecci\u00f3n y una mirada nueva sobre las normas comunes -que se convirtieron en las normas esenciales actuales- y todos los cap\u00edtulos t\u00e9cnicos.<\/p>\n<p>Recuerdo que precisamente cuando est\u00e1bamos listos para revisar el borrador, se produjo el terremoto en Hait\u00ed y la mayor\u00eda de nuestros revisores fueron enviados al terreno. Evidentemente, se dio prioridad a la respuesta humanitaria, y eso puede que haya sido beneficioso para la revisi\u00f3n a largo plazo, pero nos oblig\u00f3 a demorarla m\u00e1s. El nuevo Manual fue lanzado en abril de 2011 en numerosos pa\u00edses a la vez, lo que gener\u00f3 un inter\u00e9s considerable en el sector humanitario.<\/p>\n<p>A partir del nuevo Manual, el personal de la oficina de Esfera, con el apoyo de muchos de los comprometidos defensores de Esfera en todo el mundo, desarroll\u00f3 un curso de aprendizaje virtual a modo de introducci\u00f3n sobre la filosof\u00eda de Esfera, sus principios y sus normas esenciales. Fue un gran proyecto y creo que el producto final habla por s\u00ed mismo. \u00a1Todo aquel que trabaje en el sector deber\u00eda echarle un vistazo!<\/p>\n<p>El n\u00famero de normas complementarias de Esfera ha ido creciendo en los \u00faltimos a\u00f1os. Actualmente existen cuatro, que abarcan la educaci\u00f3n, la protecci\u00f3n de la infancia, la gesti\u00f3n del ganado y la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica temprana. Estas normas usan el mismo lenguaje que Esfera y reflejan el mismo enfoque basado en los derechos. El hecho de ampliar eficazmente el conjunto de normas asociadas a Esfera, incluyendo esos sectores tan cruciales, contribuye sin duda a mejorar la ayuda prestada por el personal del terreno a las personas afectadas por conflictos o desastres. Creo que el Proyecto Esfera deber\u00eda seguir comprometido con este enfoque en el futuro.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n dimos pasos a fin de reforzar nuestro trabajo de promoci\u00f3n y comunicaci\u00f3n para velar por llegar a las personas adecuadas. \u00daltimamente, probablemente en respuesta a los cambios que surgieron en la regi\u00f3n, nos hemos centrado m\u00e1s en el mundo de lengua \u00e1rabe.<\/p>\n<p>En 2013, la oficina del Proyecto Esfera se mud\u00f3. Nos trasladamos de la sede de la Federaci\u00f3n Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR), que hab\u00eda sido nuestra anfitriona desde el nacimiento del Proyecto, a las oficinas del Consejo Internacional de Organizaciones Voluntarias (ICVA, por su sigla en ingl\u00e9s).  ICVA y su red de ONG nacionales e internacionales ofrecen oportunidades considerables  con miras a lograr una mayor difusi\u00f3n de Esfera.<\/p>\n<p>En general, me he sentido privilegiado por trabajar con un equipo relativamente peque\u00f1o pero maravilloso, compuesto por s\u00f3lo cinco personas, tres de ellas empleadas a tiempo parcial. Su nivel de compromiso y productividad siempre me ha impresionado.<\/p>\n<p>Pero no debemos olvidar que el Proyecto Esfera es mucho m\u00e1s que la oficina Esfera. Supongo que en la oficina somos los \u00abguardianes\u00bb, pero los verdaderos \u00abdue\u00f1os\u00bb son las comunidades de promotores de Esfera y los trabajadores en el terreno.<\/p>\n<p>Cuando se lanz\u00f3 la edici\u00f3n de 2011 del Manual, Valerie Amos, la jefa del servicio humanitario de la ONU, lo describi\u00f3 como \u00abla referencia en materia de ayuda humanitaria\u00bb. Creo que eso indica lo mucho que ha evolucionado Esfera, hasta ser aceptado y utilizado a escala mundial.<\/p>\n<p>Las ONG nacionales e internacionales utilizan las normas Esfera. Los gobiernos afectados por desastres las incluyen en sus pol\u00edticas de gesti\u00f3n de los mismos. Los gobiernos donantes exigen que se incluya Esfera en los procesos de solicitud de fondos, y no s\u00f3lo como mera formalidad. Y Esfera desempe\u00f1a un papel cada vez mayor en el sistema de Naciones Unidas, tanto en lo que a operaciones como a coordinaci\u00f3n se refiere.<\/p>\n<p>No cabe duda de que Esfera ha avanzado mucho. \u00bfPor qu\u00e9? Yo creo que las personas se identifican cada vez m\u00e1s con principios de Esfera tales como el derecho a una vida digna, el derecho a recibir asistencia humanitaria o el derecho a la protecci\u00f3n y a la seguridad, ya que otorgan a las comunidades afectadas por desastres o conflictos un lugar preponderante en la respuesta humanitaria.<\/p>\n<p>Sin embargo, todav\u00eda queda trabajo. Los usuarios de Esfera siempre se enfrentan con el reto de tener en cuenta el contexto en el que est\u00e1n trabajando. El Manual Esfera no es un libro de recetas ni en sus p\u00e1ginas se encuentran todas las respuestas. Es importante entender que no hay dos respuestas humanitarias id\u00e9nticas: es preciso considerar el contexto para evitar que el personal humanitario alce los brazos con frustraci\u00f3n y diga \u00abEsfera no funciona aqu\u00ed\u00bb.<\/p>\n<p>El hecho de que haya varias iniciativas normativas en el sector hoy en d\u00eda, m\u00e1s all\u00e1 de las cuatro normas complementarias de Esfera anteriormente se\u00f1aladas, indica que trabajar con normas resulta conveniente para los trabajadores humanitarios, que lo ven como algo beneficioso. Creo que el uso de normas e indicadores permite a quienes trabajan sobre el terreno orientar sus esfuerzos bas\u00e1ndose en algo susceptible de ser logrado y comprobado.<\/p>\n<p>El subsector de la calidad y la rendici\u00f3n de cuentas, que no s\u00f3lo abarca iniciativas de creaci\u00f3n de normas, tambi\u00e9n ha crecido con los a\u00f1os. Mientras que hace unos pocos a\u00f1os no \u00e9ramos m\u00e1s que cinco o seis personas quienes particip\u00e1bamos en las reuniones del \u00abgrupo sobre calidad y rendici\u00f3n de cuentas\u00bb, ahora necesitamos una mesa mucho m\u00e1s grande. En este panorama cambiante, Esfera ha aportado y sigue aportando una contribuci\u00f3n significativa al participar activamente en el di\u00e1logo con los dem\u00e1s.<\/p>\n<p>En muchos sentidos, esto es una se\u00f1al de la profesionalizaci\u00f3n creciente del sector. Cuando yo empec\u00e9 no exist\u00eda ning\u00fan t\u00edtulo universitario en asuntos humanitarios, pero hoy en d\u00eda hay una explosi\u00f3n de universidades e instituciones que ofrecen cursos y formaciones en este campo. Para Esfera, esto implica la necesidad de relacionarnos con esos centros acad\u00e9micos y de capacitaci\u00f3n a fin de garantizar que se incluyan las normas humanitarias en sus programas.<\/p>\n<p>Una consecuencia de la profesionalizaci\u00f3n del sector es que se presta cada vez mayor atenci\u00f3n al papel y a la necesidad de la certificaci\u00f3n. Esfera ha adoptado un enfoque voluntario respecto de esta cuesti\u00f3n. Reconocemos que se pueden usar las normas de Esfera en los procesos de certificaci\u00f3n, pero el acceso a ellas no puede estar condicionado por la adherencia a un esquema de certificaci\u00f3n. El usuario debe seguir siendo qui\u00e9n decide.<\/p>\n<p>En el \u00faltimo par de a\u00f1os, el Proyecto Esfera ha trabajado con dos iniciativas de creaci\u00f3n de normas [HAP Internacional y People In Aid] a fin de lograr una mayor coherencia entre normas humanitarias. Ese proyecto, desplegado en paralelo al proceso de normas complementarias que he mencionado anteriormente y que es otra expresi\u00f3n m\u00e1s del mismo af\u00e1n, se denomin\u00f3 \u00abIniciativa sobre normas conjuntas\u00bb (JSI, por su sigla en ingl\u00e9s).<\/p>\n<p>El objetivo de la JSI era en primer lugar entender la situaci\u00f3n con la que se enfrentan los trabajadores humanitarios a la hora de aumentar la calidad y la rendici\u00f3n de cuentas en su trabajo, y, en segundo lugar, buscar maneras de mejorarlas.<\/p>\n<p>Uno de sus mayores logros fue la consulta con partes interesadas organizada por la JSI. El informe sobre la consulta echa por tierra la idea de que el principal problema de las normas humanitarias es su \u00abproliferaci\u00f3n\u00bb. Lo que se concluye, m\u00e1s bien, es que los mayores obst\u00e1culos a su aplicaci\u00f3n son la falta de conocimiento y la capacitaci\u00f3n inadecuada.<\/p>\n<p>A m\u00ed eso me abri\u00f3 mucho los ojos. Aunque la consulta confirm\u00f3 que las normas de Esfera no s\u00f3lo son las que se utilizan con m\u00e1s frecuencia sino tambi\u00e9n las m\u00e1s \u00fatiles, me di cuenta de que quiz\u00e1 sea necesario mejorar los resultados en ese frente, prestar mayor atenci\u00f3n a la capacitaci\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n en el futuro.<\/p>\n<p>Tras el proceso de la JSI, las tres iniciativas que participaron en \u00e9l intentaron desarrollar una Norma Humanitaria Esencial (CHS, por su sigla en ingl\u00e9s) en 2013, inspir\u00e1ndose en la Norma de HAP, el C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas de People In Aid y las Normas Esenciales de Esfera. En la reuni\u00f3n de noviembre pasado, la Mesa Directiva decidi\u00f3 que el Proyecto Esfera dejar\u00eda de participar en la elaboraci\u00f3n de la CHS y en todas las actividades conexas.<\/p>\n<p>No deseo explayarme sobre la decisi\u00f3n tomada por la Mesa Directiva, pero s\u00ed quisiera decir que durante el proceso relativo a la CHS quedaron patentes algunas divergencias fundamentales en cuanto al enfoque. Nos pareci\u00f3 mejor que HAP y People In Aid siguieran adelante para no tener la sensaci\u00f3n de que Esfera estaba \u00abfrenando\u00bb las cosas precisamente a causa de esas diferencias.<\/p>\n<p>\u00a1El Proyecto Esfera est\u00e1 vivito y coleando! Hay tantas cosas que requieren que siga adelante con su trabajo. Por otra parte, es preciso tener en cuenta los cambios en el panorama humanitario.<\/p>\n<p>Hemos visto c\u00f3mo el Comit\u00e9 Permanente entre Organismos (IASC, por su sigla en ingl\u00e9s) pas\u00f3 de la reforma humanitaria a adoptar un programa transformador. Asimismo, este a\u00f1o Esfera revisar\u00e1 y desarrollar\u00e1 una nueva estrategia para que el Proyecto siga avanzando de cara al futuro.<\/p>\n<p>El Proyecto Esfera est\u00e1 trabajando sobre el tema de la eficacia humanitaria, con cara a la Cumbre Humanitaria Mundial convocada por el Secretario General de las Naciones Unidas para 2016. El proceso preparatorio de la Cumbre servir\u00e1 sin duda de orientaci\u00f3n para el sector, y tambi\u00e9n ser\u00e1 importante para la nueva estrategia de Esfera.<\/p>\n<p>Y, por supuesto, pronto un nuevo Director o Directora aportar\u00e1 nuevas ideas y energ\u00edas renovadas al Proyecto.<\/p>\n<p>Los desaf\u00edos siguen siendo los mismos que siempre, a saber, la necesidad de que el Proyecto Esfera no sea considerado como una iniciativa euroc\u00e9ntrica dominada por el Norte, la consolidaci\u00f3n de su papel como \u00ablingua franca\u00bb del sector humanitario y el mantenimiento de su pertinencia.<\/p>\n<p>Pero conf\u00edo en que el nuevo Director o Directora, junto con el personal de la oficina de Esfera, estar\u00e1n a la altura de esos retos. Al fin y al cabo, pueden contar con el sost\u00e9n de la amplia comunidad a la cual Esfera realmente pertenece.<\/p>\n<p>Ahora me voy a despedir. Creo que ha llegado el momento de hacerlo, tras estos cinco a\u00f1os, y se necesita sangre nueva en el puesto. Ahora que ha finalizado la transici\u00f3n del Proyecto de la FICR a ICVA, siento que puedo empezar a plantearme qu\u00e9 me gustar\u00eda hacer en el futuro.<\/p>\n<p>A pesar de haber decidido dejar Esfera en este momento, conf\u00edo en mantener el contacto con el Proyecto y el sector.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>John Damerell, Director del Proyecto Esfera desde 2009, deja su cargo a finales del mes pr\u00f3ximo. En esta entrevista pasa revista a la evoluci\u00f3n del Proyecto en los \u00faltimos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-5356","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sphere-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9229,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5356\/revisions\/9229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uat.spherestandards.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}